*2023년 5월 10일 게시
2023년 5월 2-4일 3일간 UNIDO는 한국국제협력단(KOICA)과 함께 인도 타밀나두주 공무원 및 정책 전문가를 위한 연수를 공동 개최했습니다. 본 연수는 2022-2024 UNIDO-KOICA 동남아시아의 디지털화 및 4차 산업혁명을 위한 산업정책 연수의 일환으로, 코로나 팬데믹 이후 오랜만에 인도 첸나이에서 현지 연수 형식으로 진행되었습니다. 연수 참가자는 인도 타밀나두주정부 소속 공무원 총 40명으로 구성되었으며, 이들의 디지털화와 4차 산업혁명 관련 정책 역량 강화를 목표로 3일간의 연수 프로그램을 운영했습니다.
5월 2일(Day 1)에는 한국의 과학기술정책연구원 (STEPI)의 임덕순 박사가 4차 산업혁명과 산업의 디지털화에 대한 개념 정확한 개념을 최신 기술 사례와 함께 설명함으로써 참가자들의 이해를 도왔습니다. 이어서 실제 4차 산업혁명을 성공적으로 이행한 6인의 한국 및 인도 기업가들의 사례를 공유하며 기업 규모별(스타트업/중소기업/대기업) 4차 산업혁명 시대의 핵심 전략, 성과 및 애로사항 등 현장의 생생한 목소리를 전달했습니다. 한국의 경우 Deepfine(스타트업), 태림산업(중소기업), POSCO(대기업), 인도는 Gilard Enterprise, CEAT Ltd., Nokia의 연사가 참여했습니다.
5월 3일(Day 2)에는 4차 산업혁명 촉진을 위한 글로벌 정책사례로 한국 중소벤처기업부(중기부)의 스마트공장 지원사업에 대해 중기부 디지털혁신과 정강은 과장이 발표를 진행했으며, 이후 산학협력 사례 및 향후 정책적 과제 등에 대한 강의가 이어졌습니다. 마지막날인 5월 4일(Day 3)에는 타밀나두주의 4차 산업혁명 촉진과 관련된 현재 정책을 분석하고, 향후 과제에 대한 토론을 실시하며 3일간의 연수를 마무리했습니다.
본 연수의 참가자들은 연수를 통해 한국의 다양한 사례를 접하며, 타밀나두주의 디지털화 및 4차 산업혁명과 관련된 기회와 문제를 명확히 인식하는 계기가 되었다고 소회를 밝혔습니다. UNIDO ITPO Korea는 UNIDO-KOICA연수가 실효성있는 인도의 산업정책 수립으로 이어지기를 고대하며, 지속적으로 양질의 연수프로그램을 기획 및 제공하도록 노력하겠습니다.
